こんにちは、社会保険労務士法人ＧｒｏｗｔｈＤｅｓｉｇｎです。
本日は採用がうまくいく会社の特徴③についてお話します。
採用の成功は人が取れることではなく、採用した人材が会社の成長に貢献し続けることが成功した採用といえます。
入社後すぐに退職してしまっては成功と言えません。
入社3年以内で離職すると人材赤字になります。
離職率＝人材赤字率です。
入社後の定着率をいかに高める必要があります。
弊社は社会保険労務士業(人事労務、給与事務のアウトソーシング)また、企業型確定拠出年金（DC)を積極的に導入しております。
現在、介護・障害福祉・保育の顧問に力を入れております！
ご相談お待ちしております。